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八字命理：印與食傷

在之前有講過上層重經營，下層重部屬，這是一個相當重要的八字觀念，所以想要往上爬上層的人際關係很重要，要讓部屬認同你你的專業很重點。

所以八字要是無印的，你在工作職場表示沒有人會提拔你，所以你凡事都要靠自己，所以印星為什麼叫貴人星，不過印星是一個相當被動的星，所以是要靠人來拉拔你，而印是聽話的情況，所以我們可以用哈巴狗來看印星。

而食傷是一顆主動星，所以傷官剋官就是會與長官爭吵，那這還不主動嗎？所以傷官為主的當部屬的是很難服上層的，所以我們會講這一類的要發揮自己的才華，要以自己的專業為底去讓人信服你。而當然這顆星的優點就是主動出擊，但因為會剋官，所以適合走自己的路線。而不是那種乖乖聽人言的類型。

所以你八字要是印星類型的，乖乖聽上層的話，你會平步青雲的。所以我們會發現一家公司的最高主官的風格是怎樣，他底下拉拔起來的主管都是差不多的風格，因為都是聽他的話，所以除非是空降的主管，否則一家公司的企業文化是很難改變的。所以在工作職場你就是要當乖乖牌的。

而要是傷官型的，這一類就是商場的好手，這是求變的一顆星，跟印星是死板板的不一樣，所以她想法多變，畢竟商場如戰場，所以食傷有多變不定的特色，就看你能否掌握這顆星的特性，所以我們看傷人的個性是不會是屬於乖乖牌的，他們都有自己的主觀意識，畢竟商場無情，只有靠自己才是最保險的。

所以我們可以發現要是走專線路線出來的，其部屬也大多是這樣，都是集天才再一起的情況，看看微軟，或是谷哥這一類的企業，裡面都是天才類型的人，每個人都是各方的天才，管理這一類的企業當然就跟傳統產業的公司不一樣了。因為這公司裡面的人是可以跳出來自己創業。那這些人才為什麼情願會待在這種企業呢？就是能讓他們發揮自己的長才。跟傳統企業是因為要生活才不得不待在這家公司的情況不一樣的。當然這種公司部屬一定常與長官爭執的，畢竟傷官類型的企業就是會有這樣情況，所以長官並不一定是真的長官情況。

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官殺的特質：在八字中官殺的情況以及組合的情況。

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3.八字批命(流年)3600、取名3600、勘宅12000、姓名鑒定500